TÜRK İŞ HUKUKUNDA TAKAS UYGULAMALARI

dc.contributor.authorKarademir, Artür
dc.date.accessioned2025-03-26T15:54:40Z
dc.date.available2025-03-26T15:54:40Z
dc.date.issued2022
dc.departmentİstanbul Esenyurt Üniversitesi, Fakülteler, İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi, İşletme Bölümü
dc.description.abstractKanun koyucu ücretin korunmasına ilişkin birçok düzenleme getirmiştir. İşverenin işçiden olan alacağını işçinin rızası olmaksızın ücretle takas edemeyeceğine ilişkin kural da bu düzenlemelere örnek gösterilebilir. Ücretin korunması hedefinden hareketle takasa getirilen sınırlamalar işçinin rızasıyla sınırlı değildir. Aynı şekilde, işçinin meydana getirdiği zarardan doğan alacaklarda, tazminat tutarının işçinin ücretiyle takas edilebilmesi mümkün olmakla birlikte, haciz sınırı takas ölçüsü olarak belirlenmiştir. Türk Borçlar Kanunu’nun 407. maddesinde düzenlenen takas sınırlamaları yalnızca işçinin ücretiyle sınırlı olarak anlaşılmalıdır. Buna göre, ücret niteliği taşımayan tazminatlar takas sınırlamalarına tabi tutulmamalıdır. Yargıtay’ın bu yönde kararları olmakla birlikte, aksine, işçinin tazminat alacağının da takas sınırlamalarına tabi tutulduğuna ilişkin kararları da mevcuttur. Son olarak, Türk uygulamasında fazla çalışma ücreti, yıllık izin ücreti veya bakiye süre ücreti gibi alacakların da takas sınırlamalarına tabi olmadan hüküm kurulduğunu belirtmek gerekmektedir. Öte yandan, kaynak İsviçre Borçlar Kanunu uygulamasında belirtilen alacaklar, yalnızca işçinin rızası ve haciz sınırı gibi takas sınırlamalarına uygun biçimde takas edilebilmektedir.
dc.identifier.endpage844
dc.identifier.issn1304-5962
dc.identifier.issn2149-4223
dc.identifier.issue75
dc.identifier.startpage821
dc.identifier.trdizinid1169582
dc.identifier.urihttps://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/1169582
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14704/670
dc.identifier.volume19
dc.indekslendigikaynakTR-Dizin
dc.institutionauthorKarademir, Artür
dc.language.isotr
dc.relation.ispartofLegal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi
dc.relation.publicationcategoryMakale - Ulusal Hakemli Dergi - Kurum Öğretim Elemanı
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TR_20250326
dc.subjectHukuk
dc.titleTÜRK İŞ HUKUKUNDA TAKAS UYGULAMALARI
dc.typeArticle

Dosyalar