Toplam kalite yönetiminde liderlik davranışları ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorÖzçakar, Necdet
dc.contributor.authorÖzuslu, Emel
dc.date.accessioned2025-03-26T13:34:31Z
dc.date.available2025-03-26T13:34:31Z
dc.date.issued2018
dc.departmentEnstitüler, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
dc.descriptionEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
dc.description.abstractÖrgütlerde yöneticilerin liderlik davranışları günümüzde örgütlerde personelin verimlilik ve motivasyonunda önemli bir faktördür. Günümüzün modern lliderlik davranışlarını sergileyen yöneticiler çalışanları güdüleyerek ortak hedefler etrafında bileştirebilirler. Yöneticilerin sergilediği liderlik davranışları çalışanların devamlılığı üzerinde etkili olmaktadır. Bu araştırmanın amacı liderlik davranışları ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişkiyi araştırmaktır. Bu amaçla İstanbul ilindeki ihracat yapan 10 firmada çalışanlardan 101 kişiye anket uygulanarak sonuçlar SPSS 22 programında değerlendirilmiştir. Analiz sonucunda liderlik davranışlarıyla örgütsel bağlılık arasinda pozitif yönlü anlamli ilişki saptanmıştır.
dc.description.abstractLeadership behaviors of managers in organizations are an important factor in the efficiency and motivation of personnel in organizations today. Managers who demonstrate today's modern leadership behaviors can mobilize employees around common goals. The leadership behaviors displayed by the managers are influential on the continuity of the employees. The aim of this research is to investigate the relationship between leadership behaviors and organizational commitment. For this purpose, a questionnaire was applied to 101 individuals selected from 10 firms working in Istanbul and the results were evaluated in SPSS 22 program. As a result of the analysis, there was a positive positive relationship between leadership behaviors and organizational commitment.
dc.identifier.endpage99
dc.identifier.startpage1
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=fS4sqEZr79C_n60Rk6MjFRJq5R6m5mhlO5S8QYYlaTx9HAENUYGcZAu7Tub-2avM
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14704/248
dc.identifier.yoktezid524058
dc.institutionauthorÖzuslu, Emel
dc.language.isotr
dc.publisherİstanbul Esenyurt Üniversitesi
dc.relation.publicationcategoryTez
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TEZ_20250326
dc.subjectİşletme
dc.subjectBusiness Administration
dc.titleToplam kalite yönetiminde liderlik davranışları ile örgütsel bağlılık arasındaki ilişki
dc.title.alternativeThe relationship between leadership behaviors and organizational commitment in context of total quality management
dc.typeMaster Thesis

Dosyalar

Koleksiyon

Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Tez Koleksiyonu