Hastanelerde işçi sağlığı ve iş güvenliği

Basit Öğe Kaydı
dc.contributor.advisorDündar, Gönen İlkar
dc.contributor.authorOcakoğlu, Aziz
dc.date.accessioned2025-03-26T13:34:31Z
dc.date.available2025-03-26T13:34:31Z
dc.date.issued2016
dc.departmentEnstitüler, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
dc.descriptionEnstitüler, Sosyal Bilimler Enstitüsü, İşletme Yönetimi Ana Bilim Dalı
dc.description.abstractKişilerin en temel hakkı olan yaşam hakkı yasalar ile güvence altına alınarak, kişilerin sağlıklı ve dengeli bir çevrede yaşamasının sosyal bir hak olduğu, çevreyi geliştirmek, çevre sağlığını korumak ve çevre kirlenmesini önlemenin Devletin ve vatandaşların görevi olduğu düzenlenmiştir. Bu yolda atılan en önemli adım hiç şüphesiz kamu ve özel sektör ayrımı gözetmeksizin tüm çalışanların kapsamına alındığı 6331 Sayılı İş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu çıkarılmasıdır. Bu kanun ile bütün işyerlerinde sağlıklı ve güvenli çalışma ortamları oluşturulması amaçlanmıştır. İş sağlığı ve güvenliği disiplininin temelinde kuralcı yaklaşım yerine önleyici yaklaşım vardır. En iyi çalışma koşulları hedeflenerek, sürekli iyileştirilme, iş kazası veya meslek hastalığı ortaya çıktıktan sonra neler yapılacağı değil, iş kazası ve meslek hastalığının önlenmesi için atılacak adımlar esas olmalıdır. Bu kapsamda muhtemel risklerin tespiti ve tedbir alınması önemlidir. İşletmeler iş sağlığı ve güvenliği konusunu işletme kültürünün bir parçası olması için çalışmalıdırlar.
dc.description.abstractThe most basic of persons as guaranteed by the right to life laws, persons living in a healthy and balanced environment is a social rights, the environment, protect the health of the environment and improve environmental pollution prevention is the State and the role of citizens. This is the most important step that is thrown on the road is undoubtedly the separation of public and private sector given the scope of all employees regardless of their occupational health and Safety Act No. 6331.With this law, all workplaces are aimed at the creation of healthy and safe working environments. Occupational health and safety on the basis of prescriptive approach rather than preventive disciplinary approach. In the sense of the best working conditions, occupational accident or occupational disease continuous improvement works, it turned out, what to do, not after a work accident and occupational disease should be based on steps you can take to prevent it. In this context, it is important that the possible risks and taking measures. Businesses about safety and health at work must be running to be part of the business culture.
dc.identifier.endpage119
dc.identifier.startpage1
dc.identifier.urihttps://tez.yok.gov.tr/UlusalTezMerkezi/TezGoster?key=r4I1HnmXxFQovUpyAyUmxJo_wz0aKuQxJeTfs0cWkXtztbbZYnAgoSheqx4bPq3V
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14704/249
dc.identifier.yoktezid783842
dc.institutionauthorOcakoğlu, Aziz
dc.language.isotr
dc.publisherİstanbul Esenyurt Üniversitesi
dc.relation.publicationcategoryTez
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.snmzKA_TEZ_20250326
dc.subjectHastaneler
dc.subjectHospitals
dc.subjectSağlık Kurumları Yönetimi
dc.subjectÇalışan
dc.subjectsağlık
dc.subjectgüvenlik
dc.subjectrisk
dc.subjectproaktif yaklaşım.
dc.subjectWorking
dc.subjecthealth
dc.subjectsecurity
dc.subjectrisk
dc.subjectproactive approach.
dc.titleHastanelerde işçi sağlığı ve iş güvenliği
dc.title.alternativeOccupational health and safety in hospitals
dc.typeMaster Thesis

Dosyalar

Koleksiyon

Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Tez Koleksiyonu