Yazar "Kurt, Fidan" seçeneğine göre listele

Listeleniyor 1 - 1 / 1
  • [ X ]
    Öğe
    Paramedik ve acil tıp teknisyenlerinin yönetici rolleri
    (İstanbul Esenyurt Üniversitesi, 2021) Kurt, Fidan; Toker, Mehmet Cihan
    Bu Tez çalışmasında Hastane Öncesi Acil Sağlık Hizmetlerinin önemli bireyleri olan Paramedik ve Acil Tıp Teknisyenlerinin üç ana gruptan oluşan (kişilerarası, bilgiye dayalı ve karar temelli roller) yönetici rollerinin belirlenmesi amaçlanmaktadır. Yönetici rollerinin çeşitli demografik değişkenlere farklılaşma durumu değerlendirilmiştir. Araştırmaya İstanbul ili 112 İl Ambulans Servisinde görev yapmakta olan 270 Acil Tıp Teknisyeni (ATT) ve 240 Paramedik olmak üzere toplam 518 gönüllü katılmıştır. Veri toplama yöntemi olarak; Mintzberg'in geliştirdiği kuram doğrultusunda ve Doğan tarafından oluşturulan Türkçe geçerlik ve güvenirliği yapılan Mintzberg Yönetici Rolleri Ölçeği ve Kurum İçi Uzmanlık Gereksinimlerine yönelik sorular tercih edilmiştir. Sonuçlara göre; en fazla görülen yönetici rolü "Bilgi Sağlama", en düşük yönetici rolü ise "Karar Verme" olarak tespit edilmiştir. Cinsiyete göre yönetici rollerinin değişmediği, kadınların, erkeklere göre kurum içi uzmanlık gereksinimlerine yönelik beklentileri daha yüksek olduğu, 40 yaş ve üzeri katılımcıların, diğer yaş gruplarına göre bilgi sağlama rolleri, karar verme rolleri ve kurum içi uzmanlık gereksinimleri açısından daha yüksek puanlara sahip olduğu, Lisanüstü mezunların, eğitim düzeylerine göre karar verme rolleri açısından daha yüksek puanlara sahip olduğu belirlenmiştir. Paramedik ve ATT'lerin yönetici rollerine göre farklılık göstermediği ancak Paramediklerin ATT'lere göre kurum içi uzmanlık gereksinimlerine yönelik beklentileri daha yüksek bulunmuştur. Görevde çalışma süresine göre yönetici rolleri ve kurum içi uzmanlık gereksinimleri açısından istatistiksel olarak anlamlı bir fark tespit edilmemiştir. Liderlik eğitimi alanların, almayanlara göre bireyler arası rolleri ve karar verme rolleri daha yüksek bulunmuştur. Kurum içi uzmanlık gereksinim puanlarının ise daha yüksek olduğu tespit edilmiştir. Anahtar Kelimeler; Yönetici Rolleri, ATT, Paramedik, Acil Sağlık