Korkusuz, Ammar Yasir2025-03-262025-03-2620201302-32841308-0911https://search.trdizin.gov.tr/tr/yayin/detay/385254https://hdl.handle.net/20.500.14704/699Aralık 2019’da Çin’in Vuhan kentinde başlayan yeni koronavirüs hastalığı(COVID-19) kısa sürede küresel bir salgına dönüşmüştür. Çalışma alanında bu salgınayakalanan çalışanların sosyal güvenlik açısından sahip olacakları haklar, hastalığın işkazası veya meslek hastalığı olarak tanımlanıp tanımlanmayacağına bağlı olarakdeğişmektedir. COVID-19’un iş kazası mı, meslek hastalığı mı yoksa normal hastalıkolarak mı tanımlanacağı belirsizdir. Bu çalışmada ilk olarak iş kazası ve meslekhastalıkları arasındaki farklar incelenmiştir. Sonrasında COVID-19’un iş kazası veyameslek hastalığı nitelikleri konusunda Türkiye’deki ve dünyadaki görüşler araştırılmıştır.Yapılan iş ile COVID-19 arasında doğrudan bir ilişki bulunan, maruziyet riski yüksekişlerde çalışanların COVID-19’a yakalanmasının meslek hastalığı niteliğinde olacağıancak diğer çalışanların COVID-19’a yakalanmalarının iş kazası veya meslek hastalığıniteliğinde olmayacağı görüşü tercih edilen görüş olarak sunulmuştur. Çalışmanın sonbölümünde COVID-19’a yakalanan çalışanların SGK’dan (Sosyal Güvenlik Kurumu)alabilecekleri parasal yardımlar belirtilmiştir. Yazarın bilgisine göre bu çalışma; iş kazasıve meslek hastalığının farklarını tartışarak çalışma alanında COVID-19’a yakalanmanın işkazası ve meslek hastalığı niteliğini araştıran ve COVID-19 sonrası çalışanların sosyalgüvenlik haklarını inceleyen ülkemizdeki ilk çalışmadır.trinfo:eu-repo/semantics/openAccessSosyal ÇalışmaKriminoloji ve Ceza BilimiHalk ve Çevre SağlığıKamu YönetimiSağlık Politikaları ve HizmetleriArticle693267338525422